Con una visión orientada a
la sostenibilidad financiera, la innovación tecnológica y el compromiso social,
Formación Solidaria (FORMASOL), busca adaptarse a los nuevos tiempos sin perder
su esencia y compromiso con los pueblos indígenas y los sectores rurales.
En el marco de la
conmemoración de los 30 años de Formación Solidaria, entrevistamos al
presidente del Directorio de FORMASOL Lic. Eliezer Yamil Vedia Rojas, quien destacó
la trayectoria de la institución y planteó los principales desafíos que
marcarán su accionar durante los próximos años.
Desde una perspectiva que
combina la perseverancia, la vocación de servicio y el diálogo horizontal con
las comunidades, Vedia reafirmó el compromiso institucional con la educación,
la comunicación y el acompañamiento a los procesos de desarrollo comunitario.
Eliezer Vedia, cuenta con
una diversa formación profesional en educación alternativa para adultos,
derecho y comunicación, complementada con estudios de posgrado. Su experiencia
abarca la docencia, la dirección de centros de formación permanente y la
gestión en medios de comunicación, especialmente en radio.
Su vínculo con FORMASOL
se remonta a los inicios de la institución, cuando colaboró como técnico en las
primeras producciones sonoras del emblemático programa radial “Un País con
Voces Diferentes”, emitido por Radio Santa Cruz. Años más tarde, tras una
invitación del expresidente Lic. José Ros Izquierdo y motivado por su cercanía
con la realidad de los pueblos indígenas de tierras bajas, asumió el liderazgo
del Directorio.
"Para mí, presidir
el directorio no es simplemente un cargo; es asumir la responsabilidad de
contribuir desde el lugar que me toque para que FORMASOL siga cumpliendo su
propósito de aportar al desarrollo junto a las comunidades", afirmó Vedia.
Al evaluar el escenario
actual, el titular de la institución destacó que la trayectoria, la experiencia
acumulada y el capital humano constituyen la principal fortaleza de FORMASOL.
Sin embargo, enfatizó que el entorno cambia de manera acelerada, lo que exige
una constante revisión de los procesos internos y proyectos, por eso de la
importancia de la sostenibilidad, renovación e innovación
Entre los principales
desafíos institucionales para los próximos años, Vedia identificó:
Sostenibilidad
financiera: Fortalecer la autogestión, diversificar proyectos y explorar nuevas
oportunidades de cooperación y financiamiento.
Presencia y comunicación
institucional: Difundir los resultados del trabajo realizado y proyectar la
marca hacia nuevos aliados estratégicos a nivel nacional e internacional.
Transformación digital:
Incorporar herramientas tecnológicas actualizadas tanto en la gestión como en
la interacción con la población beneficiaria.
Escucha activa: Adaptar
los programas educativos a las nuevas demandas territoriales y sociales de las
comunidades rurales.
"La experiencia por
sí sola no garantiza el futuro. Tenemos que innovar, fortalecer nuestras
alianzas e incorporar nuevas herramientas sin perder la esencia hermosa de
nuestro trabajo educativo y comunicativo", remarcó.
Finalmente, el presidente
de FORMASOL resaltó que el cumplimiento de las metas institucionales depende
del compromiso diario del personal técnico, administrativo, gerencial y de los
miembros asociados.
"Considero fundamental
reconocer y valorar a todas las personas que hacen posible el trabajo de
FORMASOL. Nuestro deber desde el Directorio es acompañar, valorar y generar las
mejores condiciones para que el equipo pueda desarrollar su labor con la máxima
eficacia y vocación de servicio", concluyó Vedia.
